RS-02 “Planes de Igualdad. Diagnóstico, diseño y aplicación de medidas de planes de igualdad en la Empresa”

260,00€

Con esta formación aprenderás a realizar un diagnóstico de situación de tu empresa y se proporcionan conocimientos y herramientas para la aplicación de las medidas de igualdad y la elaboración e implantación de un plan de igualdad.

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Descripción

La obligatoriedad de tener implantado y registrado un plan de igualdad ya existe para las empresas con más de 250 trabajadores. Con la publicación, en marzo del 2019 del Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, se establece el obligo para todas las empresas con más de 50 trabajadores de tener implantado un plan de igualdad y un registro retributivo.

Las empresas con mas de 150 trabajadores están obligadas a partir del 07 de marzo de 2020, las que tengan entre 100 y 150 trabajadores a partir del 07 de marzo de 2021 y las empresas de entre 50 y 100 trabajadores a partir del 07 de marzo 2022.

Información adicional

Dirigido a:

Gerentes, Directores y Responsables de RSC y/o RRHH, y en definitiva cualqueir persona que desee adquirir conocimientos sobre Planes de Igualdad en las Empresas
Duración:

10 horas en modalidad totalmente on line. Se estima una dedicación de 7/10 días con 1/1,5 horas diarias.

Curso disponible también en modalidad presencial In-Company o presencial "Aula Virtual". Diseño y desarrollo de contenidos personalizados y adaptados a las circunstancias reales de la empresa. Pídenos información!
Metodología de trabajo:

– Modalidad 100% on line.
– El curso se desarrolla en la plataforma de teleformación CAMPUS AMBICAL.
– Una vez recibida y validada la inscripción, recibirás las claves para acceder.
– Podrás hacer el curso durante el período establecido, a tu propio ritmo, con acceso on line 24 horas al día.
– Dispondrás de un sistema avanzado de tutorías, seguimiento y evaluación personal, para garantizar tu aprendizaje y aprovechamiento del curso.
Profesorado:

Profesionales con gran experiencia en Responsabilidad Social Corporativa, expertos en impartición de acciones formativas on line.
Certificado:

Al finalizar el curso, el alumno recibirá un certificado de participación si ha realizado las actividades obligatorias y como norma general al menos el 80% de las actividades propuestas

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